公司加班过多如何处理( 五 )
必须及时抢修的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形 。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间 。
第四十四条 有下列情形之一的 ， 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的 ， 支付不低于工资的百分之一百五十的工资
报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 ， 支付不低于工资的百分之二
百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的 ， 支付不低于工资的百分之三百的工资报
酬 。
第四十五条 国家实行带薪年休假制度 。
劳动者连续工作一年以上的 ， 享受带薪年休假 。 具体办法由国务院规定 。
公司的无效加班太多 ， 应该如何调整自己心态呢？ 我是视情况而定 ， 如果只效率只是为加班而加班 ， 那我就选择拒绝 。 如果是因为最近项目进展快 ， 不得不加班那我会视情况而妥协 。 其实公司没必要直接要求你加班 ， 只要给你一些任务让你按时完成就行了 ， 完不成你自然会自己加班！
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